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千万不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没有前途

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发表于 2023-7-9 18:24:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

听过一句话:“工作就是修行,红尘就是道场。”



工作,是一个人安身立命的根本,也是我们行走于世的底气。



对我们来说,选择什么样的行业,从事什么样的工作,不仅影响着一个人的生活状态,还可能决定未来的人生走向。



父母都希望子女能找到一份适合的工作,有好的前途和发展前景。



但初入社会的年轻人,在职业选择上,难免会有迷茫和困惑,一不小心就容易选错。



这时候,就需要父母的及时提醒和真诚建议。



身为父母,千万不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没前途。





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所谓低价值的工作,指的是没有技术含量,容易被替代的重复性工作。



这样的工作,有两个明显的特点:



一、入行门槛低。没有技术含量,简单易操作,也容易被替代。



二、晋升空间有限。工作一年和工作十年,基本上没有多大的区别。



想起前几天饭时,遇到的一个小姑娘。



一个不大不小的面馆,她在里面做服务员,因为送错了餐,被顾客骂哭了。



我看着她连声道歉的慌乱样子,不由得感到心疼。



在这里,并没有贬低和否定服务员这一职业的意思,每一行业的劳动者都值得被尊重。



我心疼的点在于,她还这么年轻,还有机会去改变人生。



而不是将人生困在一个店里,每天从早干到晚,没有周末、没有双休。



擦桌子、端盘子、洗碗拖地,这些简单而又重复的工作,基本上大部分人都能做得来,甚至机器人都可以做。



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李开复曾在采访中提到:



“未来15年内,会有越来越多的人工智能,接管我们现在的工作和任务。”



在简单重复没有技术含量的岗位上,我们并不是无可替代的,可能随时都会被替换掉。



有人说,工作可以带来安全感。



但低价值的工作,并不会给我们带来想要的安全感。



试想一下,你在公司做着一些边角料的简单工作。



公司发展顺利还好,当公司遇到困难时,首先裁掉的就是这些“低价值”的人。



做有价值的工作,让自己变得无可替代,才是我们在这个不确定的世界中,获取安全感的有效来源。



孩子的一生很长,还有充足的时间去准备,去应对人生的风雨。



身为父母,我们要做好子女未来的引路人。



引导他们去做有价值的事,去找让自己增值的工作。



去努力提升自己,让自己变得优秀,变得无可替代,才能走得更远、更长久。





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网上有个问题:“工作太累已经影响了身体健康,该不该辞职?”



其中有个匿名用户是这样回答的:



“我去年一年拼命的工作,可结果呢?



原来乐观的我被压榨到一年没有笑脸,原本健康的身体出现了各种问题。



喘不上气,头晕胸闷,医生却什么也检查不出来。



本来热爱生活的我,负能量爆棚,回到家经常没有原因地嚎啕大哭。



每天想的都是,人活着还有什么意思……



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图片来源:知乎



后来,我终于想通了,开始自救。



告别了折磨人的公司,换了新工作,生活也变得豁然开朗。



请记住,放弃这棵歪脖树,你还有一片大森林。”



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图片来源:知乎



我们努力工作,是为了更好地生活,但如果健康都失去了,还拿什么去生活?



健康是1,事业、金钱、地位等都是0,没有前面的1,后面再多的0都没用。



叔本华说:“人类所犯的最大错误,就是拿健康去换取其他身外之物。”



年轻时总想着拼事业,于是疯狂地加班熬夜,可等到身体出问题了,才意识到健康的可贵。



生命只有一次,健康无法重来。



我们在认真工作的同时,也要呵护好自己的身体,努力寻找到一个平衡点,而不是为了工作忽略了健康。



说了这么多,并不是鼓励大家动不动就辞职,毕竟找到一份工作也不容易。



而是希望我们在找工作时,可以慎重一点,提前做好筛选,把一些鼓吹“加班文化”的公司剔除在外。



比如,我们可以搜离职员工对这家公司的评价,也可以向在职员工进行打听。



在这个便捷化的网络时代,信息来源的渠道是多元化的,只要你用心搜索,总会找到对你有用的信息。



但如果已经入职了一家公司,而且公司加班现象很严重,这种情况该如何应对呢?



首先,考虑自己的身体承受能力。



本身自己精力充沛,睡眠时间可以保证,工作量和薪酬都还满意,接受得了就继续干下去。



其次,给自己留有锻炼的时间。



时间是挤出来的,为了身体健康,必要的运动是不可缺少的,可以提升下工作效率,或跑步上下班等。



最后,学会及时止损也很重要。



如果一项工作压得你喘不过来气,不仅身体出了问题,就连情绪也变得脆弱,那么及时离开也是对自己的一种保护。



父母都希望子女有出息,在事业上有成就,这本身没错。



但对父母来说,子女的健康更重要。



工作没了可以再找,健康没了,就再也找不回来了。



还是那句话:



身体是革命的本钱,健康才是第一位的。



没有了健康,一切都是空谈。





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社保,一般指的是社会保险。



按百度百科的说法,它是一种缴费性的社会保障。



资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。



有些公司不缴社保,或试用期过了才给缴社保。



可能很多人,尤其是刚毕业的大学生,并不了解缴社保的意义,于是稀里糊涂入职了。



等到真正需要用到社保时,才意识到问题的严重性。



有博主分享过自己刚开始北漂时的心酸经历:



她说,她是普通二本毕业,在名校云集的北京,总觉得自己低人一等。



毕业后找工作,没敢投大公司,找的都是一些不知名的小公司。



面试了几家,终于有个公司给她发来了offer。



Offer上写着试用期3个月,转正后单位会正常缴纳五险一金。



她觉得能有公司肯录用她,就已经很不容易了,便欣然入职了。



入职没多久,她生了一场病,感冒、发烧加咳嗽,不算特别严重,但就是迟迟好不了。



因为试用期单位没缴社保,她只能全额支付医药费。



拍CT、抽血化验、看病拿药,来来回回跑了好几趟,花了上千块钱。



对于一个刚毕业的大学生来说,每个月到手工资才几千,这些医药费无疑是庞大的一笔开支。



更何况,那个时候的她,距离发工资还有半个多月的时间。



支付完医药费后,她全身上下就剩不到100块。



看着这点余额,她欲哭无泪,不知道接下来的日子该怎么办……



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我们总说,成年人的崩溃,是从缺钱开始的。



但如果她一开始,找的单位给缴社保,是不是就不会有这些辛酸事儿了?



我们无从得知,只是想说明一个事实:



社保,和我们的生活息息相关。



它关系到我们生病住院、退休养老、买房买车,甚至落户资格等。



可以说,社保就是我们生活的保障。



如果社保断缴了,我们看病就不能再报销医疗费用,只能自费,也没办法报销产检、分娩费用,还会影响退休后领取养老金的待遇等等。



所以,在找工作时,尽量屏蔽掉不缴纳社保的单位。



如果不得已,比如说空窗期暂时找不到工作,社保断缴了,一定要尽量补齐。



总之,社保和我们生活的方方面面密切相关。



找工作时要特别留意这一点,别给未来的人生留下隐患。





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作家陶杰在《杀鹌鹑的少女》中写道:



当你老了,回顾一生,就会发觉:

什么时候出国读书,什么时候决定做第一份职业,何时选定对象而恋爱,什么时候结婚,其实都是命运的巨变。

只是当时站在三岔路口,眼见风云千樯,你作出抉择的那一日,在日记上,相当沉闷和平凡,当时还以为是生命中普通的一天。


或许,年轻时不以为意,等到老了,回首一生,就会发现:



我们对职业的选择,在悄无声息地影响着未来的一生。



有时候,选择往往比努力更重要。



选对了,生活锦上添花;选错了,命运兜兜转转。



为了让子女少走些弯路,在一些关乎未来的抉择上,父母不妨多给子女把把关。



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